为进一步加强航空港实验区社会治安巡防工作，持续维护社会大局总体稳定，为实验区经济社会发展营造良好环境，不断提升辖区群众安全感和满意度。根据实际工作需要，经研究，拟向社会公开招聘治安巡防队员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

由区人社局和综治办共同组织实施，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，具体负责巡防队员招聘工作的资格审查、笔试、面试、体检、政审、录用等及相关保障。

二、招聘名额

此次共招聘巡防队员36名。根据各办事处（社区服务中心）辖区实际任务需要和各巡防中队缺编情况研究补充。

三、招聘条件

（一）应聘巡防队员应具体以下基本条件：

1、拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，品行端正、政治可靠，无犯罪前科，无劣迹，热爱巡防工作；

2、性别：男，年龄18-40周岁；

3、身高4200px以上，特别优秀或港区建档立卡贫困户可适当放宽；

4、身体健康、五官端正，无生理和心理缺陷；

5、具有高中（中专）以上文化程度，大学本科及以上学历的优先；

6、具备岗位要求的资格、能力和社会工作经验，有吃苦耐劳、乐于奉献的精神；

7、港区建档立卡贫困户、退伍军人优先。

（二）具备下列情形之一的，不得录用为巡防队员:

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

3、参与、组织法轮功等邪教组织活动的；

4、参与、组织集体上访，闹访、非访等违法违纪行为；

5、被国家机关、事业单位开除的；

6、曾因违反巡防队员管理规定，被辞退的；

7、其他不适合从事巡防队员工作的。

四、招聘程序及办法

按发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、办理聘用手续等步骤进行。笔试、面试各100分，按照设定权重相加计算最终得分，笔试及面试具体时间另行通知。

五、报名时间、地点及方法

1、报名时间：自招聘公告发布之日起至2019年1月16日12:00截止；

2、报名地点及电话：

（1）郑州市航空港区新港大道与空港三路交叉口路北100米治安巡防大队办公室，咨询电话：86198511；

（2）各办事处综治办：

4、报名注意事项：

（1）报名时携带本人1寸近期免冠照片3张，二代身份证及复印件，学历证书及复印件，户口簿等材料。退伍军人还需携带退伍证及复印件，建档立卡贫困户需携带相关部门的证明材料；

（2）报名时，工作人员依据招录条件对应聘者进行资格审查，一经发现不符合招聘条件，提供材料弄虚作假或者违反招聘规定的，取消聘用资格。已经招录为队员的，对其进行开除处理，并追究相关资格审查人员责任。

六、其他事项

1、本次招聘将按照一定比例确定部分备用队员。备用队员是指通过笔试、面试、体检、政审等环节考核考察，根据择优原则，在本次招聘工作中未被录用，当巡防队员出现空缺需要补充时，可以根据应聘人员个人意愿，不再经招聘程序直接录用的人员。备用人员在备用期内发生不符合巡防队员招聘录用基本条件事项的，取消备用资格。

2、体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定进行,费用自理，根据通知要求，统一到省立医院检验科组织体检。

3、工资待遇：月工资在2900元左右（包含个人承担的社会保险部分），同时单位按照郑州市企业职工社会保险标准缴纳社会保险；

4、聘用后试用期为1个月，试用期满经各办事处（社区服务中心）考核合格后，办理相关手续，并签订聘用合同；被聘用人员在聘用期不履行合同或违反管理规定的，经核实后按相关规定解除劳动合同；

5、试用期间发现不符合招聘条件的，取消录取资格。

6、在笔试、面试、体检、报到等招聘环节，没有按通知要求，出现迟到等问题的，取消录用资格；

7、不服从岗位分配的取消录用资格；

8、本公告未尽事宜，由区综治办综治处负责解释。

郑州航空港经济综合实验区

             社会治安综合治理委员会办公室

                     2019年1月10日