近日，郑州航空港实验区面向社会公开招聘社区工作人员117名，超过一万名符合条件的青年人才报名参考，热度空前，展现了航空港实验区极强的人才吸引力。

据了解，2023年12月26日，航空港实验区发布“中原特区人才计划”，提出打造“国际创新人才中心”，要以人才体制机制创新为驱力，全面凝聚创新资源、激发人才活力。 “中原特区人才计划”突出 “引才聚智、市场实绩、产业发展”三个导向，健全“人人尽展其才”的保障体系。

对认定的A、B、C、D类高层次人才给予用人主体最高500万元的引才育才工作经费支持，给予个人最高30万元的奖励；对经认定的系列产业人才除给予经济贡献奖励外，还将在首次于航空港区购买商品房住宅时给予最高300万元购房补贴；对符合条件的青年高学历人才在享受生活补贴的同时，最高可获得3万元的一次性安家补贴。

在拓展人才评定范围方面，将年纳税5000万元以上的重点企业经营管理人才、柔性引进的高级技术研发人才、文化体育、社会工作等文化产业人才纳入高层次人才认定体系。在畅通人才交流机制方面，探索“区聘企用”模式安排到企业工作，同时围绕重点产业关键技术发布需求榜，吸引科技人才在航空港区兼职兼薪、按劳取酬。在发挥驻外人才机构服务职能方面，将设立驻外高层次人才服务站，为高层次人才创新创业提供“一对一”服务。

在全省率先分产业分领域出台6个专项产业人才政策，并结合产业人才的融合度，政策覆盖范围扩大至其他10大产业，促进产业提质增效。同时，配套出台《重点人才子女入学服务保障措施》《高层次人才配偶就业安置细则》《一事一议支持高端人才实施办法》等实施细则或办事指南，优化升级航空港区人才服务平台。

为了深入实施“人才强区”战略，营造有利于人才安身安业安心的良好环境，航空港区于2023年10月19日上线了“郑州航空港区人才公寓智能化信息服务系统”，并于同日上线首批548套人才公寓。符合申请条件的新引进或新培养的国际一流人才、国内一流人才、省内一流人才等相当层次人才，可分别享受最长3年，不超过200㎡、180㎡、120㎡的免租人才公寓；新引进的毕业6年内到中原医学科学城创新创业的全日制本科及以上学历人才，可享受最长1年免租人才公寓；其他符合条件的人才，可在系统上选择并对应享受不高于同区域同类型住房市场租金70％标准的人才公寓。

2024年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划目标任务的关键一年，是航空港区“黄金十年”“二次创业”的突破之年。航空港区将锚定新定位、新目标、新要求，聚焦“五大战略定位”“五大中心”，培育壮大十大产业集群，加快六大片区开发建设，加快建设高能级平台，构建全要素生态系统，打造市场化法治化国际化一流营商环境，推动经济高质量、快速度、超常规发展，奋力打造中原经济区和郑州都市圈核心增长极。

梧桐树已栽，期待金凤来。随着各类优惠政策的出台，到2025年，航空港区计划新引进50名左右高端人才（团队），吸引10万名以博士、硕士、本科生等为代表的潜力人才和10万名技能人才前来创新创业，届时将成为海内外人才创新创业的向往之地。如今的航空港区，正是各类人才成长成功的沃土，诚挚的邀请各界有志向的人才加入河南郑州航空港。