为深入贯彻落实郑州航空港区管委会关于重点产业人才招引保障工作的决策部署，河南才港人力资源服务有限公司（以下简称“才港公司”）作为区属国有人力资源服务平台，充分发挥国企示范引领作用，秉持“服务为企、人才为先”的理念，以“服务区域发展、赋能产业升级”的国企担当，发挥专业化、精准化的人力资源服务优势，为郑州惠科项目提供全链条人才支撑，全力助推郑州航空港区“4+3+3”产业体系高质量发展。

精准对接，打通人才输送“快车道”

自郑州惠科项目落户以来，才港公司坚持“服务前置、保障靠前”，针对项目各阶段差异化用工需求，创新建立动态响应机制。2025年春节黄金招工季，公司通过高频次、广覆盖的人才招聘策略，线上线下联动推送岗位信息，累计吸引求职简历超3000份。经过严格筛选评估，向企业精准推送874名优质候选人，为项目初期建设注入强劲人力动能，赢得企业高度赞誉。

多维发力，构建人才储备“蓄水池”

为满足项目规模化生产需求，才港公司以郑州航空港区“春风行动”大型招聘会为契机，通过专业宣讲、现场答疑、互动交流等形式，全方位展示企业实力与岗位优势，吸引大批技能型人才踊跃报名。同时，公司根据惠科项目人才需求，与学校、供应商深化合作，为惠科项目储备高素质、专业化的人才队伍，确保关键岗位人才“不断档”、服务保障“不掉线”。

双轮驱动，激活人才服务"新动能"

人才是产业发展的核心动力。才港公司立足郑州航空港区发展实际，创新打造“精准匹配+动态储备”双轮驱动服务体系。

“智能化”精准匹配：运用大数据技术分析岗位需求，通过线上线下渠道精准触达目标人群，实现人岗精准配对，提升招聘效率。

“立体化”人才储备：按产业链分类建立动态人才数据库，建立动态更新的产业人才数据库，为企业提供持续的人才储备支持。

“全周期”服务保障：从需求分析到入职跟踪提供一站式服务，提高企业满意度。

未来，才港公司将持续深化与郑州惠科的战略合作，以更高效的服务响应企业需求，同时聚焦郑州航空港区“国家创新高地”建设目标，推动“引才聚智”与“产业升级”双向赋能，为谱写中国式现代化郑州航空港区新篇章贡献人才力量！